麻花精品

在刚果（金）及其周围国家和地区境内的锡石、黑钨、钶钽、铁矿和黄金等稀有金属开采已造成严重的人权与环境问题。这些地区的大部分采矿活动与冲突的武装组织有关（资助），导致该地区长期不稳定，所以被称为“冲突矿产”。这些国家包括：刚果（金）、刚果（布）、中非共和国、苏丹、安哥拉、赞比亚、卢旺达、乌干达、...

?取水点和排水点不会明显严重影响当地水体，废水排放符合国家标准 ?各种水处理设施及管道运行正常，专业人员处理及维护 ?有效的废水管控程序 ?有效的雨水管控程序及污染应急措施 ?节能减排计划 ?定期对溢漏/内部水道、雨水污染检查记录 ...

? 心理骚扰：羞辱或恐吓性言语或非言语行为，包括投掷物体。 ? 性骚扰：难以接受的性冒犯、性服务要求以及所有其他性相关的言语或身体行为，冒犯性性评论、玩笑、讥讽和其他性方面的言论。或 展示色情材料或色情照片 ? 言语骚扰：暗示性威胁或直接威胁。 ? 肢体骚...

? 1.对员工的责任。公司对员工承担的社会责任有 ? （1）按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平； ? （2）提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病； ? （3）建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的...

虚惊是针对某一不安全事件而言。事件（俗称为“隐患、险兆”）是引发事故或可能引发事故的情况，主 要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确认。如果造成不良结果则形成事故，如果侥幸未造成事故也 应引起关注，它是最为接近事故后种临界状态，引起当事人或...

?工人自由自行选择建立和加入工人组织，管理层不能任命“工人代表”或者 破坏工人的民主选举及结果 ?不干预工会及不资助工会 ?工人有权力不加入工会（不得自动加入工会） ?已实施充分且有效的政策和程序 ?有保存员工加入工会记录及相...

?当惩戒措施程序开始建立时，工人应被通知到，并有权利参与并知道任何针对他们的惩戒措施程序，管理人员应当审核惩戒内容的符合性。 ?所有针对他们的惩戒措施，应通知到时员工本人。 此确认通知员工他们知道了此行动，尽管不是必须他们同意。 ?不能用罚款来代替惩罚，可以采...

权益被侵害 其合法权益被侵害，有权主张自身权利，出于维护自身权益，而提起投诉的。利益爱损，希望得到适当补偿的心理越急切，而又无法得到补偿时，其投诉升级的可能性就越高 合理化建议 出于对公司发展献言献策，对公司各种规章提出意见及不同...