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祝贺东莞YTS科技有限公司顺利通过叠厂颁滨验厂

更新日期:2025-07-24 10:42:32  已浏览:79次

东莞 YTS 科技有限公司的生产车间里,德国客户的验厂通知像块冰坨砸在桌上:“若 BSCI 验厂不达标,明年的订单直接取消。” 这家给汽车电子做配件的公司,正卡在劳工权益与生产规范的及格线上 —— 宿舍里 8 人挤一间,消防通道堆着半成品,连员工合同都藏着 “自愿放弃社保” 的猫腻。

深圳九域的周老师带着验厂清单赶来时,正撞见人事部撕毁过期考勤表。“BSCI 最忌讳这个。” 他掏出录音笔,里面是刚和工人访谈的内容:“我们三个月来每天加班时间太长了。” 周老师当场要求重签劳动合同,财务总监急得跳脚:“补社保要多花五十万!” 可当看到新合同上 “带薪年假” 条款,老员工们悄悄把 “辞职报告” 揉成了团。

车间改造时遇到硬茬。冲压车间的安全光栅早就失灵,主任却说:“老员工眼神好,不用那玩意儿。” 周老师没说话,第二天带了位失去食指的退休工人来 —— 那是他_x0008__x0008_之前辅导过的公司案例。当新光栅安装好,机器自动停在距工人手指 3 厘米处时,主任红着脸递烟:“周老师,该换的都换。”

最惊险的是验厂前五天。审核组临时通知要查供应商的环保资质,采购部翻出的文件全是复印件。周老师连夜带着法务开车奔赴佛山,在供应商仓库找到原件扫描存档。回程时暴雨冲断高速,他们绕路走了七个小时,天亮时终于把盖章文件摆在会议室。

审核员来的那天,随机抽查员工储物柜。当看到 95 后女工小林的柜子里放着《女职工保护手册》,扉页还写着 “产检假能休 17 天”,审核员抬头看向周老师 —— 这本手册是他逼着行政部编的,曾被吐槽 “浪费打印纸”。

拿到BSCI通过函的那天,周老师正在宿舍区盯着工人搬新衣柜。“看,这上下铺间距加了 20 公分。” 他指着墙上的意见箱,里面塞满了 “希望加装洗衣机” 的便签。车间广播突然响起:德国客户追加 800 万订单,附言 “看到了你们对工人的尊重”。仓库门口,新到的环保清洗剂正被搬进车间,标签上印着 “符合化学品管理标准”。
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